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_aDíaz Gómez, Rosa Marcela
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245 1 _aIncidencia de la Sentencia C – 177 de 2005, en la garantía de los principios mínimos fundamentales en materia laboral, y su relación con los derechos adquiridos de los trabajadores en Colombia /
_cRosa Marcela Díaz Gómez y Emigdio de Jesús Hernández Suárez; directora Sandra Elena Anaya Sierra.
264 0 _aSincelejo :
_bCorporación Universitaria del Caribe – CECAR,
_c2020.
300 _a Un CD-Rom (403 KB) :
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502 _aTrabajo de grado
_b(Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social) --
_cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social. Sincelejo, 2020.
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520 _aLos principios mínimos fundamentales en materia laboral, se constituyen como una garantía para la materialización y protección de los derechos adquiridos de los trabajadores en Colombia. La presente investigación, realiza un abordaje de la importancia que representan dichos principios en el ordenamiento jurídico colombiano. Es una investigación jurídica descriptiva, con enfoque cualitativo, que realiza un rastreo teórico, normativo y jurisprudencial sobre este tema. Además, a partir de un análisis de jurisprudencia, se pretende establecer la incidencia que tienen los criterios de la Corte Constitucional de Colombia, consagrados en la Sentencia C-177 de 2005, en cuanto a la protección de las garantías constitucionales y legales, y sus repercusiones en los derechos adquiridos por los trabajadores en Colombia.
_cEl trabajo.
650 0 4 _aOrdenamiento jurídico.
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_aHernández Suárez, Emigdio de Jesús
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_aAnaya Sierra, Sandra Elena
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590 _aEspecialización en Derecho Laboral y Seguridad Social