| 000 | 02383nad a2200325 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c30557 _d30557 |
||
| 003 | CO-SiCUC | ||
| 005 | 20240608104748.0 | ||
| 008 | 170220b2017 ck odj | |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda |
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| 090 | _bAD-05623 2017 | ||
| 100 | 1 |
_aCruz Ruiz, Ingrid Lorena _eautora _4aut _919983 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aDiseño de una propuesta para evaluación por competencias y gestión de conocimientos en la empresa Cofrem / _cIngrid Lorena, Cruz Ruiz... (y otros tres) ; asesor Jaime Arce Nader. |
| 264 | 1 |
_aVillavicencio, _c2017. |
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| 300 |
_aUn CD-Rom (1.294 KB) ; _c12 cm |
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| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _amediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd |
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| 502 |
_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresa) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresa. Modalidad a Distancia Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano. Villavicencio, 2017. |
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| 520 | 3 |
_aEl presente modelo de gestión del conocimiento y competencias COFREM, se entiende que la gestión del talento humano debe orientarse hacia la adquisición y desarrollo de competencias, comprendiendo éstas como la combinación dinámica de atributos relacionados a habilidades, conocimiento, actitudes y comportamientos que describen su aprendizaje y facilitan y potencializan el éxito de una persona en su actividad o función, y que al encontrarse alineado contribuyen al éxito. Este modelo conductual basado en las competencias Corporativas y competencias Distintivas por tipologías de perfiles, procesos; y específicas para algunos cargos que por su naturaleza así lo requieran. Las Competencias Corporativas son aquellas dirigidas para todos los cargos de forma independiente al nivel jerárquico y a la dependencia en la que se encuentren. _cEl trabajo. |
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| 650 | 1 | 7 |
_2armarc _aAdministración de personal. _9637 |
| 650 | 1 | 7 |
_2armarc _aEvaluación del trabajo. _92021 |
| 650 | 1 | 7 |
_aTesis y disertaciones académicas. _9648 |
| 700 | 1 |
_4aut _aPacheco, Mayra Yesenia _eautor _919984 |
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| 700 | 1 |
_4aut _aAriza Gallegos, Saúl Antonio _eautor _919985 |
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| 700 | 1 |
_4aut _aQuintero Restrepo, Quievit _eautor _919986 |
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| 700 | 1 |
_4ase _aArce Nader, Jaime _easesor _915680 |
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| 942 |
_2Signatura Local _cTE |
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| 590 | _aAdministración de Empresas | ||
| 500 | _a. | ||