Implementación de la evaluación de desempeño en el departamento de distribución de la planta Corozal de La Industria Nacional de gaseosas s.a. Coca – Cola Company / Yira Del Carmen Díaz Urzola; Sandra Marcela Vergara Martínez y Enoth José Garay Madrid.

Por: Díaz Urzola, Yira del Carmen [autora ]Otros autores: Vergara Martínez, Sandra Marcela | Garay Madrid, Enoth José [autor ] | Méndez Prada, Martha Cecilia [asesora ]Tipo de material: TextoTextoEditor: Sincelejo, 2016Descripción: Un CD-Rom(845 KB) : gráficas, ilustración, tablas ; 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: disco de computadoraNota de disertación: Trabajo de grado (Administración de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresas Programa de Administración Pública. Educación a Distancia y Virtualidad, Diplomado en Alta Gerencia, Sincelejo, 2016. Resumen: La Evaluación de los Modelos de Desempeño permite a las empresas establecer los factores determinantes de la productividad y el rendimiento de los empleados. En la distribuidora Industria Nacional De Gaseosas S.A. Coca Cola Company sede Corozal – Sucre, se han venido presentado algunas fallas en cuanto a la productividad individual y general de los empleados del área de distribución, por tal motivo se pretende a través de este trabajo presentar una propuesta total que permita el fortalecimiento de una herramienta o modelo de medición del desempeño de los trabajadores de su planta.
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AD-05272 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible T-05272

Trabajo de grado (Administración de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresas Programa de Administración Pública. Educación a Distancia y Virtualidad, Diplomado en Alta Gerencia, Sincelejo, 2016.

La Evaluación de los Modelos de Desempeño permite a las empresas establecer los factores determinantes de la productividad y el rendimiento de los empleados. En la distribuidora Industria Nacional De Gaseosas S.A. Coca Cola Company sede Corozal – Sucre, se han venido presentado algunas fallas en cuanto a la productividad individual y general de los empleados del área de distribución, por tal motivo se pretende a través de este trabajo presentar una propuesta total que permita el fortalecimiento de una herramienta o modelo de medición del desempeño de los trabajadores de su planta.

Administración de Empresas

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