Eficacia de los mecanismos de defensa judicial con los que cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral en Colombia /
de la Ossa Pérez, Vilma Rosa
Eficacia de los mecanismos de defensa judicial con los que cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral en Colombia / Vilma Rosa de la Ossa Pérez ; directora, Mónica Marcela Mendoza Humánez. - Un CD Rom (459 KB) : 41 páginas ; ilustraciones ; 12 cm
Trabajo de grado
Acción de Reparación Directa, 39794 (Consejo de Estado, Sección Tercera 25 de mayo de
2011). Acción de Reparación Directa, Rad. No. 730012331000200800100-01 (Sección Tercera del
Consejo de Estado MP DANILO ROJAS BETANCOURTH 07 de febrero de 2018). Asamblea Nacional Constituyente. (Julio de 12 de 1991). Constitución Política de Colombia.
Obtenido de Vlex: https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/42867930 Borrás, L. (2002). El mobbing o acoso moral en el trabajo. Psicopatología Clínical, Legal y
Forense, 113-120. Congreso de Colombia. (23 de Enero de 2006). Ley sobre Acoso Laboral. Obtenido de Vlex:
https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/60054181 De Miguel Barrado, V., & Prieto Ballester, J. (2016). El acoso laboral como factor determinante
en la productividad empresarial: El caso español. Perspectivas, 25-44. Díaz, M. (2018). El Acoso Laboral en la función pública en Colombia:Un análisis al contexto
jurídico actual del Acoso Laboral y su alcance protectivoen el periodo comprendido
entre los años 2006-2014. Obtenido de Universidad Santo Tomás:
https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/11895/2018mariadiaz.pdf?sequence
=1&isAllowed=y El Presidente de la República de Colombia. (26 de Diciembre de 1968). Decreto 3135 de 1968,
que regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales.
Obtenido de Vlex: https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/354204726 El Tiempo. (15 de Agosto de 2018). El Tiempo. Este año se han denunciado 129 casos de acoso
laboral cada mes, págs. https://www.eltiempo.com/justicia/cortes/aumentan-denunciaspor-
acoso-laboral-en-colombia-400258. Freitas, L., & Márimon, Z. (s.f). La acción de nulidad y el restablecimiento del derecho:
Evolución histórico-jurídica en Colombia. Obtenido de Universidad Santo Tomás:
https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/1962/Freitasluis2015.pdf?sequence
=1&isAllowed=y Hirigoyen, M. (2001). El acoso moral en el trabajo. Barcelona: Ed. Paidós Ibérica. Leymann, H. (1996). Contenido y desarrollo del acoso grupal/moral (“Mobbing”) en el trabajo.
European Journal of work and organizational psychology, 165 - 184. Mendizábal, G. (2013). El acoso laboral y la seguridad social. México: Porrúa. OIT. (2000). Acoso laboral hacia las mujeres. Obtenido de Organización Internacional del
Trabajo: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---srosan_
jose/documents/publication/wcms_220029.pdf Presidente de la República. (03 de Agosto de 1994). Por el cual se adopta la Tabla de
Enfermedades Profesionales. Obtenido de Función Pública:
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=8802 Procurador General de la Nación. (18 de Abril de 2007). Circular 20 de 2007 - Directrices para
asumir y tramitar las quejas de acoso laboral. Obtenido de Procuraduría General de la
Nación: https://apps.procuraduria.gov.co/guia/gd/docs/c_pgn_0020_2007.html#Inicio Procuraduría General de la Nación. (2019). Estructura. Obtenido de Procuraduría General de la
Nación: https://www.procuraduria.gov.co/portal/Estructura.page Sentencia, 45992 (Corte Suprema de Justicia SL 05 de Julio de 2017). Sentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-780/07 (Corte Constitucional 26 de Septiembre de
2007). Sentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-282/07 (Corte Constitucional 18 de Abril de
2007). Sentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-780/07 (Corte Constitucional 26 de Septiembre de
2007). Sentencia de Inconstitucionalidad, Sentencia C-644 (Corte Constitucional 31 de Agosto de
2011). Sentencia de Tutela, Sentencia T-882/06 (Corte Constitucional 26 de Octubre de 2006). Sentencia de Tutela, Sentencia T-293/17 (Corte Constitucional 08 de Mayo de 2017). Sentencia de Tutela, Sentencia T-168/19 (Corte Constitucional 23 de Abril de 2019). Sentencia de Tutela, Sentencia T-007/19 (Corte Constitucional 21 de Enero de 2019). Universidad Libre. (30 de Agosto de 2018). Más de 1.400 casos de acoso laboral se han
denunciado este año en Colombia. Obtenido de Universidad Libre:
http://www.unilibre.edu.co/bogota/ul/noticias/noticias-universitarias/3757-mas-de-1-400-
casos-de-acoso-laboral-se-han-denunciado-este-ano-en-colombia Vidal, M. (s.f). El Mobbing en el trabajo. Su problemática. Obtenido de Fundación Bioética:
https://www.bioeticacs.org/iceb/investigacion/EL_MOBBING_EN_EL_TRABAJO.pdf Zarpf, D., Knorz, C., & Kulla, M. (1996). On the relationships between mobbing factors and job
content, social work environment and health outcomes. European journal of Work and
Organizational Psychology, 215-237.
El acoso laboral ha sido una problemática presente en las relaciones laborales desde larga data, sin
embargo, fue hasta el año 2006 que en Colombia se legisló al respecto; por otro lado, dado que la
estructura jerarquizada de las instituciones públicas propicia este fenómeno, afectando la salud
física y mental de los servidores públicos, quienes muchas veces no saben a qué acción judicial
acudir para proteger sus derechos, se propuso resolver ¿cuáles son los mecanismos de defensa
judicial con los cuáles cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral?, para ello se
determinó la eficacia de los mecanismos de defensa judicial con los cuales cuentan los servidores
públicos de cara al acoso laboral; para lo cual se identificaron las circunstancias constitutivas de
acoso laboral desde la Ley 1010 de 2006 mediante el análisis de la norma y la búsqueda en bases
de datos, se revisó la jurisprudencia de la Corte Constitucional en materia de acoso laboral
mediante las fichas de análisis de jurisprudencia y se determinaron los diversos medios de control
judicial que se establecen para estos casos con el uso de fichas de análisis de texto. Lo que permitió
concluir que los servidores públicos víctimas de acoso laboral tienen varias vías para solicitar la
indemnización de los perjuicios ocasionados, dependiendo el tipo de vinculación se puede acudir
a la jurisdicción contenciosa o la laboral, siendo la acción de nulidad y restablecimiento del
derecho o la de reparación directa las acciones que se pueden presentar en el área administrativa. El trabajo.
Acoso laboral
Conductas Acoso laboral servidores públicos medios de control judicial
Eficacia de los mecanismos de defensa judicial con los que cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral en Colombia / Vilma Rosa de la Ossa Pérez ; directora, Mónica Marcela Mendoza Humánez. - Un CD Rom (459 KB) : 41 páginas ; ilustraciones ; 12 cm
Trabajo de grado
Acción de Reparación Directa, 39794 (Consejo de Estado, Sección Tercera 25 de mayo de
2011). Acción de Reparación Directa, Rad. No. 730012331000200800100-01 (Sección Tercera del
Consejo de Estado MP DANILO ROJAS BETANCOURTH 07 de febrero de 2018). Asamblea Nacional Constituyente. (Julio de 12 de 1991). Constitución Política de Colombia.
Obtenido de Vlex: https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/42867930 Borrás, L. (2002). El mobbing o acoso moral en el trabajo. Psicopatología Clínical, Legal y
Forense, 113-120. Congreso de Colombia. (23 de Enero de 2006). Ley sobre Acoso Laboral. Obtenido de Vlex:
https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/60054181 De Miguel Barrado, V., & Prieto Ballester, J. (2016). El acoso laboral como factor determinante
en la productividad empresarial: El caso español. Perspectivas, 25-44. Díaz, M. (2018). El Acoso Laboral en la función pública en Colombia:Un análisis al contexto
jurídico actual del Acoso Laboral y su alcance protectivoen el periodo comprendido
entre los años 2006-2014. Obtenido de Universidad Santo Tomás:
https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/11895/2018mariadiaz.pdf?sequence
=1&isAllowed=y El Presidente de la República de Colombia. (26 de Diciembre de 1968). Decreto 3135 de 1968,
que regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales.
Obtenido de Vlex: https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/354204726 El Tiempo. (15 de Agosto de 2018). El Tiempo. Este año se han denunciado 129 casos de acoso
laboral cada mes, págs. https://www.eltiempo.com/justicia/cortes/aumentan-denunciaspor-
acoso-laboral-en-colombia-400258. Freitas, L., & Márimon, Z. (s.f). La acción de nulidad y el restablecimiento del derecho:
Evolución histórico-jurídica en Colombia. Obtenido de Universidad Santo Tomás:
https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/1962/Freitasluis2015.pdf?sequence
=1&isAllowed=y Hirigoyen, M. (2001). El acoso moral en el trabajo. Barcelona: Ed. Paidós Ibérica. Leymann, H. (1996). Contenido y desarrollo del acoso grupal/moral (“Mobbing”) en el trabajo.
European Journal of work and organizational psychology, 165 - 184. Mendizábal, G. (2013). El acoso laboral y la seguridad social. México: Porrúa. OIT. (2000). Acoso laboral hacia las mujeres. Obtenido de Organización Internacional del
Trabajo: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---srosan_
jose/documents/publication/wcms_220029.pdf Presidente de la República. (03 de Agosto de 1994). Por el cual se adopta la Tabla de
Enfermedades Profesionales. Obtenido de Función Pública:
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=8802 Procurador General de la Nación. (18 de Abril de 2007). Circular 20 de 2007 - Directrices para
asumir y tramitar las quejas de acoso laboral. Obtenido de Procuraduría General de la
Nación: https://apps.procuraduria.gov.co/guia/gd/docs/c_pgn_0020_2007.html#Inicio Procuraduría General de la Nación. (2019). Estructura. Obtenido de Procuraduría General de la
Nación: https://www.procuraduria.gov.co/portal/Estructura.page Sentencia, 45992 (Corte Suprema de Justicia SL 05 de Julio de 2017). Sentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-780/07 (Corte Constitucional 26 de Septiembre de
2007). Sentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-282/07 (Corte Constitucional 18 de Abril de
2007). Sentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-780/07 (Corte Constitucional 26 de Septiembre de
2007). Sentencia de Inconstitucionalidad, Sentencia C-644 (Corte Constitucional 31 de Agosto de
2011). Sentencia de Tutela, Sentencia T-882/06 (Corte Constitucional 26 de Octubre de 2006). Sentencia de Tutela, Sentencia T-293/17 (Corte Constitucional 08 de Mayo de 2017). Sentencia de Tutela, Sentencia T-168/19 (Corte Constitucional 23 de Abril de 2019). Sentencia de Tutela, Sentencia T-007/19 (Corte Constitucional 21 de Enero de 2019). Universidad Libre. (30 de Agosto de 2018). Más de 1.400 casos de acoso laboral se han
denunciado este año en Colombia. Obtenido de Universidad Libre:
http://www.unilibre.edu.co/bogota/ul/noticias/noticias-universitarias/3757-mas-de-1-400-
casos-de-acoso-laboral-se-han-denunciado-este-ano-en-colombia Vidal, M. (s.f). El Mobbing en el trabajo. Su problemática. Obtenido de Fundación Bioética:
https://www.bioeticacs.org/iceb/investigacion/EL_MOBBING_EN_EL_TRABAJO.pdf Zarpf, D., Knorz, C., & Kulla, M. (1996). On the relationships between mobbing factors and job
content, social work environment and health outcomes. European journal of Work and
Organizational Psychology, 215-237.
El acoso laboral ha sido una problemática presente en las relaciones laborales desde larga data, sin
embargo, fue hasta el año 2006 que en Colombia se legisló al respecto; por otro lado, dado que la
estructura jerarquizada de las instituciones públicas propicia este fenómeno, afectando la salud
física y mental de los servidores públicos, quienes muchas veces no saben a qué acción judicial
acudir para proteger sus derechos, se propuso resolver ¿cuáles son los mecanismos de defensa
judicial con los cuáles cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral?, para ello se
determinó la eficacia de los mecanismos de defensa judicial con los cuales cuentan los servidores
públicos de cara al acoso laboral; para lo cual se identificaron las circunstancias constitutivas de
acoso laboral desde la Ley 1010 de 2006 mediante el análisis de la norma y la búsqueda en bases
de datos, se revisó la jurisprudencia de la Corte Constitucional en materia de acoso laboral
mediante las fichas de análisis de jurisprudencia y se determinaron los diversos medios de control
judicial que se establecen para estos casos con el uso de fichas de análisis de texto. Lo que permitió
concluir que los servidores públicos víctimas de acoso laboral tienen varias vías para solicitar la
indemnización de los perjuicios ocasionados, dependiendo el tipo de vinculación se puede acudir
a la jurisdicción contenciosa o la laboral, siendo la acción de nulidad y restablecimiento del
derecho o la de reparación directa las acciones que se pueden presentar en el área administrativa. El trabajo.
Acoso laboral
Conductas Acoso laboral servidores públicos medios de control judicial
