Plan de mejoramiento del área de talento humano en Asistencia Medica IPS S.A.S /
Pérez Castro, Cesar
Plan de mejoramiento del área de talento humano en Asistencia Medica IPS S.A.S / Cesar Pérez Castro... [y otros tres]. - Un CD-Rom(1.422 KB) : gráficas, tablas ; 12 cm.
.
Trabajo de grado
La política de recursos humanos en el sector de la salud pública es un área que no ha tenido en el pasado el interés que merece, dándose una carencia en la actualidad en cuanto mejoras y mejores manejo administrativos y asistenciales en este departamento tan importante dentro de cualquier organización. El departamento de RR.HH, no sólo es importante para la mejor provisión de salud en cuanto la mejor de la prestación de los servicios; también se tiene que desde el punto de vista fiscal, el pago de salarios es el componente más importante del gasto en salud del estado colombiano. Por otro lado debe tenerse en cuenta que, desde el punto de vista social, las negociaciones laborales pueden derivar en situaciones de difícil resolución.
Plan de mejoramiento del área de talento humano en Asistencia Medica IPS S.A.S / Cesar Pérez Castro... [y otros tres]. - Un CD-Rom(1.422 KB) : gráficas, tablas ; 12 cm.
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Trabajo de grado
La política de recursos humanos en el sector de la salud pública es un área que no ha tenido en el pasado el interés que merece, dándose una carencia en la actualidad en cuanto mejoras y mejores manejo administrativos y asistenciales en este departamento tan importante dentro de cualquier organización. El departamento de RR.HH, no sólo es importante para la mejor provisión de salud en cuanto la mejor de la prestación de los servicios; también se tiene que desde el punto de vista fiscal, el pago de salarios es el componente más importante del gasto en salud del estado colombiano. Por otro lado debe tenerse en cuenta que, desde el punto de vista social, las negociaciones laborales pueden derivar en situaciones de difícil resolución.
